Coaching Individuale

Il nostro approccio al Coaching


Il Coaching Individuale è un percorso di esplorazione verso soluzioni nuove che portino cambiamenti positivi, che generino valore per l’individuo, sul piano personale o sul piano professionale.

Il Coaching, dunque, è per tutti.
Ognuno di noi, infatti, nessuno escluso, in un dato momento della vita, può essere spinto – a volte costretto – ad evolvere, a modificare schemi di vita o dinamiche consolidate. Ognuno di noi può avere desiderio o necessità di capire come essere più efficace, più performante, trovando nuove soluzioni per la sua vita o per il lavoro e per il business.

Per questo seguiamo Manager, Professionisti, Imprenditori nell’affrontare le proprie sfide in modo sistematico e strutturato. Spesso, nonostante le conoscenze e i buoni livelli professionali, si lavora “a braccio” o seguendo l’intuizione, specialmente in momenti in cui il cambiamento da realizzare non appare chiaro.
Certamente l’intuizione è fondamentale e la valorizziamo in ogni fase del percorso. Ma accanto all’intuizione o alla passione per un lavoro, per il proprio ruolo o il business che abbiamo creato, è necessario il “sapere come”: avere cioè un metodo, un approccio rigoroso e sistematico che aiuti a far emergere prima le esigenze e i desideri, poi le idee e le soluzioni, le energie per realizzarle e per utilizzare gli strumenti e gli approcci metodologici messi a disposizione dal Coach durante le sessioni.

I percorsi di Coaching sono, per definizione, altamente personalizzati. Ogni Individuo ha sue specifiche esigenze, specifiche storie e stili decisionali. Sono soggettivi anche i tempi di assimilazione del cambiamento, le modalità con cui ci si apre a nuove possibilità e le energie con cui si cerca di metterle in atto. Ognuno ha reazioni e modi propri di percorrere una strada con il proprio Coach. Dunque, ogni percorso è, inevitabilmente, ad personam.

Infine, il nostro approccio si distingue per la sua impostazione pratica, capace di entrare nel vivo delle tematiche chiave fin dalle prime sessioni e di offrire strumenti, metodi, principi guida che facilitano la messa a fuoco del tema o del problema, l’individuazione delle soluzioni adeguate, l’allenamento, e i piani d’azione per la messa in atto di nuove soluzioni da cui nascono cambiamenti e nuove, proficue possibilità.

Che la tua sfida sia gestire un Team difficile, sviluppare meglio il tuo Business, innovare il modo di lavorare, fare scelte fondamentali per la tua azienda o semplicemente essere più soddisfatto della tua vita professionale e più a tuo agio nel ruolo che ricopri, una solida metodologia, accompagnata da adeguati strumenti, può rendere possibili e accelerare i cambiamenti, le evoluzioni, le “sterzate” che desideri, a beneficio delle tue aspirazioni.

Tipologie di Percorsi

I percorsi di Coaching sono risposte personalizzate alle più disparate esigenze individuali.
Ciò che importa è desiderare mettersi in gioco perché il Coaching è anche disciplina e pratica costante.

Poiché ogni essere umano è unico e irripetibile, non esiste un percorso di Coaching identico a un altro. Ognuno parte dal punto in cui è, verso la meta che desidera e che è soltanto sua.
Durante questo viaggio esplorativo, ognuno scopre modi nuovi per coltivare quotidianamente un contatto più profondo con la propria mente, quella mente che è ben più ampia di una semplice cornice razionale. Durante i percorso si scoprirà come desideri e aspirazioni, mete specifiche e obiettivi possono diventare raggiungibili attingendo a risorse interiori che abbiamo disimparato ad utilizzare.

Per chi invece preferisse concentrare le proprie energie su obiettivi specifici che noi definiamo obiettivi ricorrenti perché condivisi da un ampia fascia di persone , abbiamo creato delle proposte tematiche.

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Governare le relazioni che contano. Un percorso studiato per innalzare il proprio impatto sull’andamento di relazioni importanti nel contesto sociale e lavorativo di riferimento. Il conflitto, le incomprensioni, la poca attenzione all’ascolto e la mancanza di una “cultura” del dialogo, creano spesso situazioni dispersive , difficili, a volte insostenibili e, speso, costose per tutti: per le persone e per le Organizzazioni. Il percorso fornisce strumenti e metodi, principi guida e approcci per modificare alcuni mind-set depotenzianti nella relazione personale.
Durata: 7 sessioni da 75′
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La potenza del linguaggio. Un viaggio nella comunicazione che arriva al cuore delle Persone oltre che alla mente. Un percorso che allena all’uso della parola riscoprendone la forza e l’energia ispiratrice. Un percorso adatto a Leader che devono comunicare frequentemente con gruppi di persone ed essere incisivi, motivare, ispirare.
Durata: 5 sessioni da 75′
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A Leadership journey, un vero e proprio viaggio esplorativo per entrare maggiormente in contatto con le proprie corde e usarle consapevolmente, con maestria personale, per metterle a servizio della propria Leadership. Un’ occasione per mettere a fuoco i propri talenti, per utilizzarli al meglio, elaborando il proprio stile di Leadership. Originale, autentico e quindi efficace.
Durata: 8 sessioni da 75′
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Businessyou, un percorso valutare le potenzialità del potenzialità del proprio business e ridisegnarne il modello se fosse necessario. Utile per imprenditori o professionisti che sentono di poter esprimere più potenziale e di poter ampliare le proprie proposte.
Businessyou è anche la soluzione anche per coloro che stanno costruendo una nuova realtà e che, oltre alla creatività e al senso del business, devono attivare e gestire persone, iniziare a costruire team e farli funzionare al meglio.

Durata: 8 sessioni da 75′ minuti
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Superare la “risk -zone”. Questo percorso è studiato per coloro che sentono di avere un rallentamento nella propria vita professionale o relazionale e che intuiscono, in questo rallentamento, una “zona di rischio ” per l’espressione del proprio potenziale. Ognuno di noi ha propri “punti ciechi”, atteggiamenti , convinzioni profonde che possono fortemente condizionare le capacità espressive, la leadership e i nostri talenti. Il percorso – con l’aiuto di uno strumento di Assessment molto avanzato – individua le “risk -zone” e accompagna l’individuo nell’acquisire consapevolezza e capacità di arginare queste zone d’ombra depotenzianti.

Durata: 8 sessioni da 75′ minuti


Anche per questi percorsi tematici vale il principio chiave del Coaching Individuale: al centro c’è sempre un obiettivo che la Persona sceglie di perseguire. Un obiettivo che non è necessariamente chiaro all’inizio ma che, con l’aiuto del processo, diventa sempre più definito e gioca un ruolo determinante nella spinta verso l’azione per ottenere risultati.

Le sessioni possono svolgersi sia in presenza che in modalità remota.

I nostri riferimenti teorici

La nostra metodologia beneficia di 25 anni di ricerche sui processi umani e relazionali e di una continua attenzione alla semplificazione per rendere fruibili e immediatamente applicabili modelli e approcci complessi.
L’efficacia del nostro metodo nasce da un’alchimia che integra teorie di management, di leadership e di sviluppo personale.
Tra i punti di riferimento teorici, i principali capisaldi sono: la psicologia umanistica e Carl Rogers; Paul Watzlawick e la sua “Pragmatica”; l’universo emozionale di Daniel Goleman; la U theory di Otto Sharmer; gli approfondimenti di W. Stabenteiner sull’empatia; l’Mbraining di Soosalu e Oka per l’integrazione delle intelligenze multiple; Peter Senge per la sua teoria sulle Learning Organization e le sue proposte sulla Leadership; il Design Thinking come metodologia di mind-set innovation, e i Canvas di Business per ridisegnare scenari di opportunità e sviluppo dei mercati.

Il tuo prossimo passo

Per descrivermi le mete che vorresti raggiungere, raccontarmi le tue aspirazioni di miglioramento, avere altri dettagli e capire se può servirti un percorso di Coaching, non esitare a contattarmi.

La conversazione iniziale, di conoscenza reciproca non prevede un impegno economico.
Puoi contattarmi qui:
email:manuelaprestipino@leadershipyou.it
mobile: 393 1931919