La tua Leadership sulla relazione

Come Leader, gran parte della tua efficacia si gioca sul piano della relazione con gli altri.

Nella riflessione di giugno ho portato la tua attenzione su alcuni principi chiave utili per approcciarti alla relazione, se vuoi farla funzionare meglio:

  • considerarti responsabile al 50 % dell’andamento della relazione;
  • abbandonare lo schema per cui la colpa è dell’ altro;
  • prendersi cura della relazione ogni giorno, scegliendo come agire all’interno si essa.

Ma come intervenire e cosa fare concretamente?
Per provare a capire come intervenire nel flusso dinamico della relazione, ti propongo di utilizzare questo strumento di riflessione e di analisi:

Questo strumento è una sorta di mappa che ti aiuta a semplificare la complessità della relazione, osservarla, fare una macro-analisi del suo stato attuale e provare a intervenire, in modo mirato, per aggiustare il tiro.

Prima di lasciarti all’uso dello strumento, l‘invito che ti faccio è quello di seguire le “istruzioni per l’uso”, di sperimentarlo creativamente e senza pregiudizi.

Solo provando un approccio innovativo potrai sperare di aumentare l’armonia nel dialogo e nella reciproca comprensione, verso obiettivi comuni.

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