Lampi di Leadership

24 Marzo 2020

Per Voi

Tutti voi che avete avuto modo di conoscermi, sapete con quanta convinzione ho sempre portato al centro del nostro lavoro la necessità di rallentare. Rallentare per […]
5 Marzo 2020

Sfide future: continuità nell’apprendimento

In questo primo ventennio di secolo abbiamo appurato quanto complesse siano le sfide del business e quanto il tema della “formazione“ occupi uno spazio importante sui […]
30 Dicembre 2019

Work Engagement. Uno stato mentale?

Chi lavora con senso di Engagement vive per il proprio Lavoro con entusiasmo e con vigore Schaufeli & Bakker“The Measurement of Work Engagement with a Short […]
30 Luglio 2019

Leadership. Portare a bordo il talento di tutti

Molto spesso le Leadership lamentano la scarsa partecipazione delle Persone, la mancanza di spirito di iniziativa, di senso della responsabilità e, spesso, riconducono tutto questo a […]
28 Giugno 2019

Che stile di pensiero prevale nel tuo team?

Diversi modi di pensare all’interno del Team, visioni contrapposte, approcci divergenti verso sfide e problemi. Queste diversità sono risorse oppure ostacoli da superare? Quando ne parliamo […]
9 Aprile 2019

Leadership: il tempo per pensare

Caro Leader, hai in mente un’idea di miglioramento, un cambiamento che vuoi realizzare?
5 Marzo 2019

Competenze: più consapevolezza da parte del Leader

L’instabilità e la caotica volatilità dello scenario chiedono di innalzare le performance individuali e dei Team.
7 Gennaio 2019

Leadership. C’è una misura universale… ?

Il livello di coinvolgimento e attivazione delle Persone del tuo team dipende dalla qualità della tua Leadership.
28 Settembre 2018

Ascolta l’innovatore che c’è in te

Generalmente, associamo l’idea di innovazione a ciò che è tecnologicamente avanzato, all’intelligenza artificiale... alla Silicon Valley... Io penso che questa sia un’idea fuorviante. Se cosi fosse, saremmo ancora all’età della pietra.
30 Luglio 2018

La tua Leadership sulla relazione

Come Leader, gran parte della tua efficacia si gioca sul piano della relazione con gli altri.