Prendersi il tempo per mettere a fuoco

Sei a capo di un squadra, di un gruppo di lavoro, di un’Impresa?

Hai in mente un’idea di miglioramento, un cambiamento che vuoi realizzare?

Stai pensando ad un cambiamento ma non hai chiarezza su come iniziare, e vedi sfocato e confuso anche il punto d’arrivo?

Se ti trovi in questo punto, è un momento delicato.
Il rischio è che il turbinio delle priorità e delle urgenze ti assorba, portando in secondo piano le tue buone intenzioni e le tue buone intuizioni sul cambiamento che vuoi realizzare. Oppure corri il rischio che vincoli, ostacoli e automatismi ti portino a focalizzarti su ciò che è importante e urgente, mettendo in sordina ciò che è altrettanto importante ma non urgente.

In questo punto delicato, ci sono due vie possibili: una via improduttiva che farà prevalere vincoli, ostacoli e urgenze, e che gradualmente ti farà accantonare la tua idea di rinnovamento; e c’ è una via realizzativa che darà spazio alle tue idee innovative e vedrà prevalere la tua capacità di far accadere le cose.

Per evitare la via improduttiva, c’è una sorta di antidoto, un primo passo concreto per superare questo momento di stallo: rallentare, fermarti a fare chiarezza, mettere a fuoco ciò che desideri realizzare, per capire meglio qual è il tuo punto di partenza e dove vuoi arrivare.

Se vuoi portare avanti un progetto, un’idea, qualcosa che realmente e profondamente desideri realizzare, non puoi sottovalutare il tempo per pensare e chiarire a te stesso il tuo scenario progettuale. Tanta gente perde per strada idee a causa di un alibi banale che induce ad affermare: ho un’idea ma non mi si chiarisce e non ho tempo di lavorarci su.

Pensare vuol dire osservarsi e osservare da vicino, accostarsi al pelo dell’acqua e guardarci dentro, non farsi sfuggire aspetti importanti, fare i conti con le tue energie, le risorse disponibili, lo slancio vitale che c’ è dentro di te. Vuol dire non affrettarsi ma approfondire e …interrogarsi.

Per aiutarti a fare più chiarezza sulle tue idee e sul punto in cui sei, ti propongo una serie di domande adatte a mettere a fuoco qualsiasi sfida di cambiamento evolutivo tu abbia in mente.
Ti aiuteranno ad aprire un canale di ascolto con te stesso, ad alzare lo sguardo dall’operatività e a focalizzare il valore che realmente vuoi creare per la tua comunità.

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