Chi siamo - LeadershipYou

Manuela Prestipino

Founder di Leadershipyou, Leadership Developer, Executive & Skills Coach

Il focus del mio Lavoro è aiutare individui e gruppi di persone con obiettivi sfidanti, ad esprimere al meglio le proprie potenzialità: gestionali, comunicative, realizzative e innovative.

Affianco individualmente leader, professionisti e imprenditori per sviluppare competenze di leadership e mindset necessari al raggiungimento delle loro mete, e per attuare trasformazioni a beneficio del loro business e delle loro sfide fondamentali.

Lavoro in aula con i Team, in progetti di cambiamento e di engagement che coinvolgono grandi numeri, su diverse fasce di popolazione aziendale.

Da più di 20 anni opero su questi temi, approcciandoli da varie angolazioni: ho fatto l’ Head Hunter, l’ HR Manager, e oggi lavoro come Coach, Facilitatrice e Hogan Assessor.

Sono un’instancabile ricercatrice di tutto ciò che può aiutare a comprendere i processi umani a servizio di un obiettivo evolutivo e mi ritengo privilegiata poiché il mio lavoro coincide con le mie passioni e i miei interessi fondamentali.

Ho imparato che in ogni contesto e in qualsiasi ruolo, a qualsiasi età, occorre continuamente mettersi in gioco: apprendere, disimparare e riapprendere il nuovo che serve per stare a proprio agio dentro il flusso del cambiamento.
Anche per questo amo il mio lavoro.

Dicono di me

Manuela ha accompagnato me e il mio team in un viaggio alla scoperta dei meccanismi che regolano i rapporti personali nella vita lavorativa rendendo più semplice e naturale la nostra coesione verso un unico risultato in contesti complessi e variabili. Come una guida alpina aiuta ad affrontare anche i cammini più difficili per portarti a scoprire luoghi sconosciuti ai più, cosi Manuela ha saputo condurci lungo un percorso di scoperta di noi stessi e ha saputo mostrarci cosa si cela dietro i comportamenti e le reazioni delle persone che interagiscono con noi. Con Manuela ho imparato ad essere un leader migliore per i team che gestisco e che gestirò

Manuela ha un punto di forza nella capacità di cogliere in pieno l’esigenza del cliente e di costruire i suoi interventi in modo veramente personalizzato, anche riadattando la progettazione in corso d’opera, sulla base della sua capacità di ascolto profondo del contesto d’ aula.

Io amo la musica da sempre. Quando ascolto un musicista suonare, in qualunque contesto, mi viene naturale catalogarlo in una di queste due categorie: quelli che eseguono, magari in modo perfetto, e quelli che la musica ce l’hanno dentro, che trasmettono calore e passione. Credo che Manuela, nel suo ambito, appartenga decisamente alla seconda categoria. Non esegue uno spartito, ma lo modella in base alla situazione e alla persona che ha davanti. Non impartisce tecnicismi, ma ti fa avvertire la sostanza. E ti aiuta a tirare fuori il meglio che tu possa dare.

Un incontro inatteso ormai diversi anni fa, ma di quelli “giusti, al momento giusto”. Il Coach che nel tempo si è trasformato in una equilibrata e autentica compagna di viaggio, profonda e accurata nelle sue “restituzioni”. Per descriverla amo paragonarla ad uno specchio sincero e a volte ad un grandangolo, presenza viva e stimolante sulla scena del mio percorso professionale.

Ciò che ho avuto modo di apprezzare in Manuela, in particolar modo, è la passione che mette nel suo lavoro e che le permette di calarsi pienamente nelle realtà aziendali e quindi entrare in contatto profondo con le persone, i loro problemi e le loro aspettative. Alla passione si associa la grande perseveranza e professionalità che fanno la differenza nella generazione del cambiamento.

Katherina Tzalikis

Team Coach e Consulente Manageriale

Sono nata in Canada da padre greco e mamma svizzera, è stato naturale confrontarmi sin da subito con un ambiente multiculturale.

Dopo la laurea in Economia ho maturato un’esperienza di oltre 20 anni come Direttore delle Risorse Umane e 5 da Consulente Manageriale.

Queste esperienze mi permettono di capire al volo ciascuna cultura aziendale ed il contesto di riferimento. Le strategie aziendali sono il mio punto di forza e la conoscenza dei processi mi permette di stimolare il dialogo usando esempi concreti durante i miei workshop/coaching.

Quali sono le mie passioni? Il Team Coaching, l’Intelligenza Emotiva e la Neuroscienza. Sono affascinata dallo sviluppo del nostro cervello, di come possiamo cambiare le nostre abitudini e i processi che determinano le nostre scelte.

Ho vissuto in 9 paesi (Canada, Stati Uniti, Francia, Inghilterra, Grecia, Italia, Spagna, Olanda, Lussemburgo) e ho integrato le diverse culture assimilate dalle persone che hanno segnato la mia vita con i valori della mia famiglia.

Trasparenza e la fiducia sono rilevanti per me come coach, come consulente e come trainer ma soprattutto fanno parte del mio essere.