Chi sono

  1. Ti racconto di me,
    Manuela Prestipino,
    Leadership Developer, Executive & Skills Coach.

In cosa consiste il mio lavoro

Il focus del mio Lavoro è aiutare le persone ad esprimere al meglio le proprie capacità nell’ambito professionale.
In due parole, alleno la Leadership.
I ruoli e le sfide manageriali, le competenze e le performance, la carriera e lo sviluppo della Leadership sono le mie sfere d’azione.

La mia storia professionale

Da quando avevo 27 anni lavoro nell’ambito delle Risorse Umane. Ho approcciato questo mondo da varie angolazioni: ho fatto l’Head Hunter, l’HR Manager, il Coach.

Ogni esperienza ha aggiunto un tassello fondamentale alla visione d’insieme che oggi posso mettere a tua disposizione, per affiancarti nel migliorare le tue performance, il tuo team, le tue relazioni strategiche e la tua carriera.

Le radici del mio lavoro

Il mio lavoro affonda le sue radici nel Costruttivismo, nella psicologia umanistica di Carl Rogers, nelle teorie sulla Leadership di Peter Senge e Otto Sharmer.
Aggiungo il lavoro di Goleman, Covey, Branden, Lipton, Bruscaglioni, altri ispiratori non meno importanti.

Ho una laurea umanistica e come Coach ho frequentato diverse scuole (Istud,  TCP, Future Academy).
Ho approfondito i temi dell’Organizzazioni e delle Strategie per le Risorse Umane in SDA Bocconi, ho certificazioni in Professional Coaching, Team Coaching, Mbrainig (integrazioni di intelligenze multiple), Hogan Personality Assessment.

Cosa mi appassiona

Amo il mio Lavoro e i viaggi nella Leadership che intraprendo con ognuno di voi, singolarmente o in team all’interno delle organizzazioni.
Sono un’accanita ricercatrice di tutto ciò che riguarda la comprensione dei processi umani.
Mi piace apprendere, disimparare e riapprendere, abbandonare modelli mentali consolidati per sperimentare nuove possibilità di pensiero, praticare ogni giorno le discipline della Leadership e dell’apprendimento continuo.

La pratica quotidiana della Leadership mi ha aiutato a non rinunciare mai ai miei capisaldi umani e professionali, a creare una dimensione lavorativa che amo moltissimo e in cui posso scegliere le Persone con cui condividere esperienze, innovazioni, anche …osando e lavorando, sempre, nella libertà di esprimere la mia voce senza schemi e senza pressioni esterne.

Questa massima Zen dice molto di me:

Colui che cerca senso nell’arte della Vita non distingue tra il suo Lavoro e il suo tempo libero, ma semplicemente persegue la sua visione di eccellenza, qualsiasi cosa stia facendo, lasciando agli altri decidere se sta lavorando, o semplicemente giocando.

Qui puoi leggere anche cosa dicono di me.