Momenti di Leadership

Il punto in cui siamo, come ecosistema, è strettamente connesso alla qualità delle micro e macro-leadership globali.Prendendone atto, coloro che hanno ruoli di guida e responsabilità […]

Chi lavora con senso di Engagement vive per il proprio Lavoro con entusiasmo e con vigore Schaufeli & Bakker“The Measurement of Work Engagement with a Short […]

Molto spesso le Leadership lamentano la scarsa partecipazione delle Persone, la mancanza di spirito di iniziativa, di senso della responsabilità e, spesso, riconducono tutto questo a […]

Diversi modi di pensare all’interno del Team, visioni contrapposte, approcci divergenti verso sfide e problemi. Queste diversità sono risorse oppure ostacoli da superare? Quando ne parliamo […]

Caro Leader, hai in mente un’idea di miglioramento, un cambiamento che vuoi realizzare?

L’instabilità e la caotica volatilità dello scenario chiedono di innalzare le performance individuali e dei Team.

Il livello di coinvolgimento e attivazione delle Persone del tuo team dipende dalla qualità della tua Leadership.

Generalmente, associamo l’idea di innovazione a ciò che è tecnologicamente avanzato, all’intelligenza artificiale... alla Silicon Valley... Io penso che questa sia un’idea fuorviante. Se cosi fosse, saremmo ancora all’età della pietra.